Planeación Estratégica, de nuevo


Empecé a escribir sobre Planeación Estratégica hace ya 11 años, justo en el mes de Octubre se cumplieron once años de la aparición de mi primer nota: Planeación estratégica hoy, en el No. 20 de El Buzón de Pacioli, gracias al apoyo y guía del Mtro. Hugo Vargas Becerril (Q.E.P.D.) y del Dr. Roberto Celaya Figueroa.

Recuerdo que aprendí sobre Planeación Estratégica con el Dr. Roberto Xavier Herrera Salcido, después de conocer sobre “Tratado de Libre Comercio”, tema sobre el que tuve una asignación especial e hice lo mejor que pude, pues mis ideas imperialistas (entonces en ciernes, ahora extintas) provocaron que ese hecho histórico me emocionara.

Justo es que dé también su lugar también al Mtro. Federico Gamez Villegas, quien apoyó mis investigaciones sobre el tema y que resultaron en dos artículos que aún aplico en asesorías y en clase: ¡Defina su Concepto de Negocio! Misión Organizacional y Describa el Perfil Futuro de su Empresa (Visión Organizacional).

Actualmente, 11 años después de mi primer acercamiento al tema y después de haber desarrollado algunos planes estratégicos, particularmente para el área de recursos humanos, he tenido un nuevo contacto, ahora desde el punto de vista académico como asesor de estudiantes de posgrado en UNID Sede Cd. Obregón.

Sesión 1 Administración y Dirección Estratégica UNID COS. Sentados: C.P. Yuvitza R. Palafox, L.E.F. Edgar Martínez y C.P. Magdalena Ochoa. De pie: M.A. Víctor F. Flores H., Mtro. Rafarl Morales, Mtra. Ma. Eugenia Lozano, Lic. Julián Nevárez y Lic. José Luis Delgado López
Sesión 1 Administración y Dirección Estratégica UNID COS. Sentados: C.P. Yuvitza R. Palafox, L.E.F. Edgar Martínez y C.P. Magdalena Ochoa. De pie: M.A. Víctor F. Flores H., Mtro. Rafarl Morales, Mtra. Ma. Eugenia Lozano, Lic. Julián Nevárez y Lic. José Luis Delgado López

Precisamente, aprovechando de nuevo el tema Planeación Estratégica y motivado por los proyectos que desarrollaron, los cuales se están enriqueciendo en un proceso de análisis y evaluación que incluye al curso y en cierta formal al posgrado, les deseo compartir mi experiencia personal al respecto y que posteriormente podrá reflexionarse.

El curso de Administración y Dirección Estratégica inició con una investigación sobre el Proceso Administrativo Estratégico y la aplicación del tema en una empresa estructurando el marco necesario para que cada empresa pueda desarrollar los planes de sus áreas en particular. Había que leer, investigar y consultar, y así se hizo.

La Planeación Estratégica es un proceso, por ello es que el invitado especial a la evaluación de ese avance, el Mtro. Edgardo Sañudo Pérez, les recordó la importancia de desarrollar una metodología y una visión acorde para “alinear” los recursos de su organización con sus oportunidades de mercado a largo plazo.

Mtro. Edgardo Sañudo Pérez en UNID Sede COS Sesión 3 Evaluación: Proceso Administrativo Estratégico
Mtro. Edgardo Sañudo Pérez en UNID Sede COS Sesión 3 Evaluación: Proceso Administrativo Estratégico

 Posteriormente la presencia del C.P. Jorge Armando Leyva Lozano fue determinante para reforzar el desarrollo del tema Evaluación del Desempeño Financiero, tema que les permitió integrar lo aprendido en asignaturas previas como Dirección Financiera y Modelos para la Toma de Decisiones y sus competencias financieras.

El experto invitado les reiteró la importancia de aprovechar las cambiantes oportunidades de mercado y evitar las amenazas inminentes potencializando el uso de herramientas financieras a nivel directivo, de forma integral con análisis de mercado y en general con la perspectiva de negocios que todos los administradores deben tener.

C.P. Jorge A. Leyva Lozano con estudiantes de posgrado. Tema: Evaluación del Desempeño Financiero.
C.P. Jorge A. Leyva Lozano con estudiantes de posgrado. Tema: Evaluación del Desempeño Financiero.

Para evaluar el avance de su proyecto en el tema de Relaciones con Clientes, los invitados de honor fueron el Lic. Sergio Castro Cabanillas y el Ing. Francisco Leopoldo Lugo Quirarte, quienes fueron testigos de la investigación realizada para medir la satisfacción y lealtad en las empresas de estudio de cada maestrante.

Y gracias a las aportaciones y comentarios de los invitados, se realizó una reflexión sobre la identificación de fortalezas y debilidades, y sobre la importancia del desarrollo de estrategias corporativas para potencializar los resultados en la medición de los factores que inciden en las relaciones con clientes.

Autoridades, invitados y participantes de Posgrado 1era. Generación en UNID Sede Cd. Obregón
Autoridades, invitados y participantes de Posgrado 1era. Generación en UNID Sede Cd. Obregón

Y tratándose de Relaciones con Clientes, no podían faltar los invitados especiales, las y los estudiantes del noveno cuatrimestre de Lic. en Mercadotecnia, mejor conocidos como Factor K, quienes aportaron su enfoque mercadológico a las expositoras, contadoras de profesión, para que lo integraran a los proyectos de posgrado.

Factor K de UNID Sede Cd. Obregón participando en tema Relaciones con Clientes
Factor K de UNID Sede Cd. Obregón participando en tema Relaciones con Clientes

Durante esta sesión de enriquecimiento, como en otras ocasiones, se contó con la asistencia y participación de estudiantes de la segunda generación de posgrado, quienes visionaron sus próximos proyectos y reafirmaron sus intenciones formativas en este nivel, por las grandes experiencias cognitivas y de desempeño, que les brinda.

Estudiantes Posgrado Negocios 2da. Generación de UNID Sede Cd. Obregón
Estudiantes Posgrado Negocios 2da. Generación de UNID Sede Cd. Obregón

 Después de hacer un ajuste al programa, se decidió continuar con el tema Implantación y Herramientas Tecnológicas y la mejor forma de abordarlo fue desde la perspectiva del experto Mtro. Alejandro Negrín Mungarro, quien cerró el tema con una magistral exposición sobre Open ERP y la presentación de Vauxxo OpenSource Specialist.

En esa ocasión se habló de la importancia de las herramientas tecnológicas en la dirección de negocios, y el invitado les ayudó a revalorar lo investigado respecto a ellas, y a implementarlas con miras a reforzar el análisis que debe realizarse a los factores estratégicos clave de una organización.

C.P. María Eugenia Lozano Espinoza de los Monteros, Directora de UNID Sede Cd. Obregón en compañía del Mtro. Alejandro Negrín Mungarro invitado especial
C.P. María Eugenia Lozano Espinoza de los Monteros, Directora de UNID Sede Cd. Obregón en compañía del Mtro. Alejandro Negrín Mungarro invitado especial

Para finalizar el curso, el grupo de la Primera Generación de la Maestría en Administración de Negocios: C.P. María Magdalena Ochoa Cervantes, C.P. Yuvitza Rosina Palafox López, y L.E.F. Edgar Iván Martínez Murakami, integraron su proyecto y concluyeron con el análisis de Procesos y Capacidades Organizacionales.

Ante el invitado de honor: C.P. Jorge Armando Leyva Lozano presentaron su proyecto integrador, las acciones realizadas, las conclusiones y propuestas para la empresa en estudio, y les marcaron el rumbo estratégico; además, confirmaron la importancia de las recomendaciones y observaciones recibidas durante su proceso de aprendizaje.

Autoridades de UNID Sede Cd. Obregón acompañando a participantes y docente, así como al invitado de honor: C.P. Jorge Armando Leyva Lozano
Autoridades de UNID Sede Cd. Obregón acompañando a participantes y docente, así como al invitado de honor: C.P. Jorge Armando Leyva Lozano

Sin duda fue un proceso de gran crecimiento para los participantes, pero también para mí como docente, que desde mis inicios en el tema hasta el día de hoy, he aprendido a desarrollarlo en otros niveles. Por ello agradezco a quienes fueron parte de esta primera generación: Yuvitza, Magdalena y Edgar.

Y agradezco a los buenos amigos, que aceptaron la invitación a ser parte de un proceso de enriquecimiento, aportando sus competencias y experiencias, y por supuesto su ánimo y carisma hacia el ámbito educativo, dando un realce especial de vinculación que trasciende. Gracias por ser parte de un proyecto que hace historia en UNID Cd. Obregón.

También expreso mi agradecimiento a la Directora C.P. María Eugenia Lozano Espinoza de los Monteros, la Coordinadora Académica Mtra. Karina Montaño Alcorn y los Maestros José Luis Delgado López y Rafael Martín Morales Avendaño, Coordinador de Posgrado y Coordinador de Servicios Escolares, respectivamente.

El apoyo de cada uno de ellos, desde su función, fue determinante para hacer realidad una metodología que del papel cobró vida durante el cuatrimestre que estamos concluyendo. Gracias por sus atenciones, por su guía y su respaldo que me ha dado la posibilidad de ser parte de una generación que deja huella.

Finalmente mi agradecimiento a quienes son parte fundamental de mi labor educativa, mis patrocinadores: CENGAGE Learning, Librería del Noroeste, Diario del Yaqui y Coqueta. Su compromiso con la educación es permanente, su respaldo a las acciones motivadoras de la lectura son firmes y su visión educativa es honesta. Gracias.

Recuerdos:

Flores Hernández, Víctor Flint (2000), Análisis de factores estratégicos clave, El Buzón de Pacioli, No. 21, Noviembre-Diciembre 2000, México.

Flores Hernández, Víctor Flint (2000), Planeación estratégica hoy, El Buzón de Pacioli, No. 20, Octubre 2000, México.

Recuerden que si comentan constructivamente cualquiera de las entradas del Blog Caziidi’ podrán ganar el ejemplar del libro de regalo del mesel cual está destinado especialmente para quienes se han suscrito a Caziidi’.

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